Esta línea de actuación es imprescindible para que la entidad no pierda de vista que una mejora constante de la gestión y de los recursos repercute necesariamente en sostener el trabajo desarrollado en las anteriores líneas.
Una organización ágil, eficaz, coherente en su funcionamiento y un grupo humano cohesionado será capaz de orientar toda su labor hacia la buscada de la transformación de la realidad.
Esta línea incluye, entre otros, los siguientes apartados:
Administración
Contabilidad y Finanzas
Captación y mantenimiento de recursos
Elaboración, seguimiento y evaluación de Proyectos
Implantación y seguimiento de procesos de gestión de calidad
Gestión del voluntariado y personal contratado (RR.HH.)
Política de personal
Formación interna
Funciones de cada uno de los cargos de la J.D., entre ellas la representación institucional.
Coordinación general
Estadísticas
Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.AceptarPolítica de privacidad